Détail de l’offre :

Un coach a pour fonction d’aider un particulier, ou une organisation, à atteindre des niveaux plus élevés de réussite et d’accomplissement. À l’heure actuelle, on relève dans chaque secteur une forte demande en coachs compétents et qualifiés.

• Formation certifiante en coaching personnel et professionnel à 69 € au lieu de 795 €*

Pourquoi choisir d’être certifié en tant que coach professionnel ?

Le coaching n’est pas simplement le processus de donner des conseils. Il s’agit plutôt d’aider une personne à se débarrasser de schémas dysfonctionnels qui l’empêchent d’avancer. Par cette certification, nous attestons que vous avez acquis de solides connaissances dans les pratiques qui respectent, voire même, surpassent les standards internationaux de l’excellence en matière de coaching.

Descriptif d’une partie des 21 modules de la certification en coaching : Chaque module prend entre 30 minutes et 2 heures à compléter avec un examen à la fin donnant droit à une certification.

Module 1 - Définition du coaching

Il est probable que ce module constitue votre premier regard sur le monde du coaching professionnel. Le coaching est une discipline qui vous permettra de vous aider tout en faisant le bien dans la vie des autres. Pour simplifier, plus vous donnerez, plus vous recevrez. Cependant, les meilleures intentions ne suffisent pas si vous ne possédez pas de plan pour les traduire en actions.

Dans ce premier module, vous découvrirez :

• La raison principale qui pousse les gens à travailler avec un coach ;
• La différence entre coachs, consultants, enseignants et mentors ;
• Les bénéfices du processus de coaching, non seulement pour le client mais aussi pour votre propre développement personnel ;
• Votre rôle en tant que coach et l’importance de ce travail pour de nombreuses personnes ;
• La raison pour laquelle votre client doit devenir acteur de sa propre réussite ;
• Les pratiques à développer pour acquérir les qualités d’un excellent coach.

Module 3 - S’enraciner

Votre succès découle essentiellement de votre préparation avant la séance de coaching. Cette première étape pourrait exiger de remettre en question des idées que vous teniez auparavant pour vraies. Préparer la voie de votre succès signifie également vous libérer de conflits intérieurs qui pourraient, potentiellement, vous freiner.

Voici ce que vous apprendrez dans cette section :

• Comment utiliser la spécialisation pour vous démarquer des autres coachs ;
• La description du « contrat de coaching » et son utilisation pour établir les limites de votre action et susciter la collaboration de votre client ;
• Les principes de l’« apprentissage adulte » et l’importance de les connaître ;
• Un exemple de « contrat de coaching » à employer dans votre activité ;
• L’intérêt du « formulaire d’inscription » à remplir par votre client ainsi que le genre d’informations que vous pourrez y recueillir ;
• Un « formulaire d’inscription » complet et détaillé à utiliser avec vos clients.

Module 5 - Construire un environnement propice

Ce module a pour but d’aider votre client à aligner son monde extérieur et ses désirs intérieurs. Nos vies sont interdépendantes de celle des autres : par conséquent, pour réaliser ses rêves et maximiser ses chances de réussite, votre client doit obtenir le soutien d’autres personnes.

Dans ce module, vous découvrirez :

• Comment l’environnement quotidien de votre client peut être son meilleur attribut, ou son plus grand désavantage ;
• Un moyen de développer chez votre client de nouvelles compétences qui contribueront à sa réussite plus rapidement et plus facilement ;
• Un exercice pour identifier les compétences que vous devez améliorer afin de devenir un coach efficace ;
• Les différents types d’environnements auxquels votre client peut appartenir et l’impact que chacun d’entre eux a sur lui ;
• Une façon de maintenir un environnement favorable pour faciliter le progrès et la réussite de votre client.

Module 7 - La communication subconsciente

Cette section explore la nature métaphorique de la communication subconsciente. Le subconscient ne communique pas grâce au langage verbal qui est un attribut de l’esprit conscient. Il s’exprime par images, sensations, métaphores et analogies. Or, nous savons que la quasi-totalité des problèmes existe au niveau du subconscient. Travailler à l’aide de métaphores est donc un excellent moyen pour faciliter un changement efficace et durable.

Voici ce que vous découvrirez dans ce module :

• En quoi le problème actuel de votre client, ses relations et même le langage qu’il utilise pour décrire sa vie, peuvent être des représentations métaphoriques de problèmes plus profonds ;
• Un moyen d’analyser certaines figures de langage qui peuvent être des traductions littérales de la manière dont votre client vit un problème ;
• Des outils efficaces pour aider vos clients à se libérer des cages métaphoriques qu’ils ont eux-mêmes créées ;
• L’intérêt de donner à votre client l’accès à des expériences, des perspectives et des ressources provenant d’autres personnes, en entrant dans différentes « positions perceptuelles ».

Module 9 - Changer rapidement les croyances limitantes

Certains des facteurs les plus importants qui affectent votre capacité à être un coach excellent sont directement liés à votre comportement, votre humeur et votre état d’esprit. C’est pourquoi ce module présente des techniques qui vous permettront de donner le meilleur de vous-même dans vos interactions avec vos clients.

Voici ce que vous apprendrez dans cette section :

• Des moyens inattendus pour aider les autres à surmonter les défis de leur vie sans pour autant paraître imposant, dominateur ou encore intrusif ;
• L’« installateur de nouvelles croyances », une tâche à réaliser par votre client pour transformer rapidement ses croyances limitantes ;
• L’impact des distractions sur vos meilleures tentatives de réussite ;
• Les raisons typiques qui nous poussent à procrastiner ;
• Un exercice à utiliser pour identifier vos points de procrastination et de distraction, afin de les éliminer.

Module 11 - Le coaching familial

Même une famille ordinaire a parfois besoin d’être coachée de temps à autre. Tout comme une organisation qui rassemble ses membres vers un objectif commun, une famille saine est organisée autour de principes qui nourrissent et soutiennent les personnes impliquées.

Dans ce module, vous découvrirez :

• L’intérêt d’un coach familial et la raison pour laquelle de nombreux foyers auraient besoin de faire appel à ses services ;
• Les principes fondamentaux d’une famille saine, harmonieuse et fonctionnelle ;
• Comment aider vos clients à définir clairement une « culture » idéale pour leur famille ;
• Une technique pour que vos clients identifient, puis mettent en place des valeurs claires pour leur famille ;
• L’importance d’aider votre client à établir des « lignes directrices » cohérentes et précises à respecter dans son foyer ;
• Des fiches-outils à utiliser pour que votre client définisse son énoncé de mission familial, ses valeurs et ses lignes directrices.

Module 13 - Coacher les leaders d’aujourd’hui

Les leaders qui souhaitent tirer le meilleur de leurs équipes recherchent souvent l’aide d’un coach, un professionnel qui sait comment rapprocher différentes personnalités et les amener à travailler ensemble vers un objectif commun.

Dans ce module, vous découvrirez :

• Les principes de base du coaching de leadership, un domaine qui aide les leaders à tirer le meilleur parti de leurs employés et membres d’équipe ;
• Différents types de leaders et styles de leaderships ;
• Un formulaire d’évaluation complet pour identifier « le style de leadership » préféré de votre client ;
• Différents modèles de coaching et de stratégies qui produisent des résultats positifs dans un environnement professionnel ;
• Une méthode pour aider les leaders à déléguer efficacement.

Module 15 - Le coaching en développement personnel et spirituel

Le coaching en développement personnel et spirituel est un autre domaine de spécialisation qui gagne du terrain dans le cœur et l’esprit des gens. Les individus à la recherche d’un coach spirituel souhaitent faire l’expérience de la réalité sur un plan supérieur ; ils désirent se connecter avec l’esprit universel et manifester des miracles dans leur vie.

Ce module abordera :

• La définition du « coaching en développement personnel et spirituel » et son impact dans le monde actuel ;
• Les dangers auxquels les individus sont confrontés quand ils négligent l’aspect spirituel de leur vie ;
• Une technique à utiliser pour que votre client nourrisse son âme avec régularité ;
• Un processus d’imagerie mentale qui enseigne à votre client à se laisser guider par sa sagesse interne ;
• La différence entre inquiétude et préoccupation réelle ;
• Un exercice pour initier votre client à la pratique de la pleine conscience.

Module 17 - Créer un changement écologique

Dans ce module, vous apprendrez à faire en sorte que le changement désiré par votre client implique tous les domaines de sa vie. Pour devenir un grand coach, vous devez également comprendre à quel moment il est nécessaire de dépasser vos propres barrières intérieures.

Ce module abordera :

• Ce qu’est l’« Écologie » et son intérêt dans vos interventions ;
• Une méthode pour coacher les personnes qui éprouvent des difficultés à se libérer de leurs erreurs passées ;
• Un moyen pour encourager les proches de votre client à soutenir ses objectifs ;
• Un outil pour comprendre si vous devez persévérer dans le processus de coaching ou s’il est temps de prendre un peu de distance ;
• Une méthode pour diriger votre client vers une voie plus productive lorsqu’il est guidé par des motivations autodestructrices ;
• Une technique efficace pour surmonter les événements négatifs de votre propre passé.

Module 19 - Changer les limitations en possibilités

Dans ce module, nous allons aborder les « stratégies ». Tout d’abord, nous vous présenterons une méthode efficace pour interrompre une stratégie problématique. Ensuite, nous verrons comment créer une « stratégie de rétablissement » pour remettre votre client dans la bonne direction.

Dans ce module, vous découvrirez :

• Un moyen pour identifier une décision limitante ;
• Une méthode pour analyser les jugements que votre client porte sur lui-même et sur la vie, afin de mettre à jour ses croyances les plus profondes ;
• Une technique pour transformer les limitations qu’il perçoit en opportunités ;
• Différentes utilisations que vous pouvez tirer des schémas, des habitudes et des routines de votre client ;
• Une démarche pour installer une « stratégie de rétablissement » qui vous permettra de transformer, immédiatement et automatiquement, les échecs en tremplins menant vers le succès.

Module 21 - La dernière (et première) étape

Nous arrivons ici à la fin de ce programme et au début de votre nouvelle aventure dans le monde du coaching professionnel. Vous aurez certainement déjà beaucoup appris et fait l’expérience de changements positifs dans votre vie, soit en utilisant ces outils sur vous-même, soit en vous entraînant avec d’autres personnes.

Ce module final vous fournira :

• Une explication des compétences de base de l’« International Coach Federation » (ICF) et la façon dont elles s’appliquent à des situations de coaching ; 
• Un récapitulatif de tout ce que vous avez étudié jusqu’à présent ; 
• Un regard vers vos possibilités futures en tant que coach ; 
• Des astuces et suggestions sur la manière de procéder à partir d’ici ; 
• Des observations finales sur le domaine du coaching, et l’énorme potentiel qu’il fournit pour obtenir des gratifications à la fois sur le plan personnel et financier ; 
• Un examen final.

Tout participant a accès à un forum où il peut poser des questions ou échanger avec les autres participants.

*Prix public constaté le 04/07/2017.